Connectez-vous S'inscrire
Les 4 Temps du Management - Réinventer le Management
Un webzine pour explorer en profondeur les innovations managériales...

Les 4 Temps du Management

A la Une

Les éditoriaux

Les 4 Temps du Management : un concept systémique qui a besoin d'être encore explicité

La marque des 4 Temps du Management a récemment fait l'objet d'une tentative de plagiat: C'est l'occasion de clarifier le concept ... Il n’est jamais agréable de voir une marque qui a demandé beaucoup d'investissement  être reprise par des opportunistes qui s'en emparent sans  comprendre la profondeur ni la subtilité du concept. Récemment, un concurrent a tenté de s'approprier notre marque  en intitulant son offre  " Formez vous aux 4 Temps du Management"  ....

Le Temps de l'Action

Ce que l'IA peut apporter dans la gestion du temps des managers

L'intelligence artificielle (IA) peut transformer la gestion du temps pour les managers de plusieurs manières, rendant leurs tâches quotidiennes plus efficaces et leur permettant de se concentrer sur des activités à plus haute valeur ajoutée. Voici quelques applications concrètes : 1. Automatisation des tâches routinières : L'IA peut automatiser des tâches administratives comme la planification des réunions, la gestion des emails, et le suivi des projets. Cela libère du temps pour les...

Le Temps des Equipes et des Projets

Réussir vos recrutements avec l'IA

Avec un kit d'outils qui fera gagner un temps précieux et professionnalisera votre processus Le processus de recrutement varie selon les organisations, mais voici une vue d'ensemble des étapes typiques le plus souvent mises en oeuvre :   Définition des besoins : Identifier les besoins de l'entreprise en termes de compétences, d'expérience et de culture. Cela comprend la rédaction d'une description de poste précise et la définition des critères de sélection   Publication de...

Le Temps de la Strategie

Revisiter le business model de l'entreprise à l'ère du Développement Durable

Le développement durable est une approche holistique qui vise à répondre aux besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs. Il repose sur trois piliers principaux : l'environnemental, le social et l'économique. L'enjeu principal est d'harmoniser ces aspects pour favoriser une croissance équilibrée et durable. Cela implique la gestion prudente des ressources naturelles, la réduction des inégalités, et la promotion d'une économie qui respecte...

Le Temps des Valeurs

Nous sommes en 2050: imaginons ce qui se passerait si on ne changeait rien...

Aujourdhui, d'après le GIEC, les émissions mondiales de CO2 atteignaient environ 36 gigatonnes en 2019. Les températures mondiales ont augmenté d'environ 1,2°C par rapport à l'ère préindustrielle. En 2050, sans réduction significative des émissions, nous pourrions assister à une hausse des températures de 2°C à 4°C. Cela entraînerait une augmentation des événements climatiques extrêmes et le niveau de la mer pourrait s'élever de 0,3 à 0,6 mètre, menaçant les zones côtières densément peuplées....
Chroniques impertinentes et constructives