Le Temps des Valeurs

4.74B Hackathon digital pour repenser le Management (V3)


En collaboration avec le groupe de recherche PEOPLEles étudiants du Mastère Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et Innovation managériale   du Groupe ESC Clermont   et l'Institut Psychanalyse et Managementnous avons conçu un référentiel visant à  mesurer  le degré de transformation managériale opérée par les entreprises les plus avancées du moment. 

Ce référentiel a été construit  à partir des pratiques  que nous avons pu observées dans nos activités de recherche. Il est  pour l'instant en version "martyre". Cela signifie qu'il est loin d'être stabilisé. Il est donc encore à l'état de prototype. En  nous inspirant des pratiques du hacking nous avons pensé  qu'il serait possible grâce aux contributions des internautes de l'optimiser largement. 

Pour participer à cet "hackaton démocratique sur le management", c'est très simple: il vous suffit  de répondre au questionnaire  correspondant à votre fonction: 

- Soit en tant que Manager  pour REPONDRE au questionnaire en cliquant sur ICI et pour  avoir accès aux RESULTATS  en cliquant sur ce lien ICI 

Soit en tant que Collaborateur  pour REPONDRE au questionnaire  en cliquant sur ce lien ICI   et pour avoir accès aux RESULTATS  sur ce lien ICI 

Dans les deux cas, vous pouvez faire des commentaires directement sur le questionnaire ou sur  cette page en utilisant la fonction " Commentaire" . 

Nous nous engageons évidemment à communiquer  gratuitement à tous les participants à ce hackhaton digital les différentes versions qui seront élaborées au fur et à mesure des contributions des un(e)s et des autres ainsi que les résultats des réponses qui seront réalisées sur un nombre significatif de personnes.  

Merci de votre contribution ! 
JC Casalegno 
Professeur Consultant en Management ( Groupe ESC Clermont)

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