Gouvernance d’entreprise en Europe

L’ouvrage compare les codes de gouvernance applicables au sein de l’Union européenne et dans 25 de ses États membres. Le concept relativement nouveau (en  2006) de gouvernance porte sur les relations entre les actionnaires et les dirigeants des entreprises ; il pose la question fondamentale des conditions nécessaires à la création durable de valeur pour l’actionnaire. Le domaine de la gouvernance d’entreprise est encadré par des principes déontologiques, des théories managériales, des réglementations publiques, des recommandations professionnelles, des pratiques de pilotage, des valeurs socioculturelles… à la fois internationales et locales. Le domaine réglementaire, plus particulièrement étudié dans l’ouvrage, couvre divers champs juridiques  : droits communautaires, des sociétés, des marchés financiers, comptable, fiscal, civil, pénal… Au-delà de ce foisonnement juridique et normatif, l’auteur souligne bien l’enjeu qui s’attache à une proposition concrète – de la part des autorités européennes – d’un modèle de gouvernance à la fois adapté à chaque type d’entreprise et pertinent, car intégrant la vision anglo-saxonne de gouvernance actionnariale et l’approche continentale de gouvernance partenariale. 

 

Le livre met au jour les multiples contingences institutionnelles et culturelles, qui rendent le champ de la gouvernance d’entreprise à la fois complexe et vivant.
 

Gouvernance d’entreprise en Europe - Editions Economica, 2006, 692 pages (préface de Pascal Lamy)