Résumé :
Cet ouvrage vise à éclaircir le lecteur sur le lien qu’il existe entre la culture d’une entreprise et ses résultats. Kotter et Heskett font leur démonstration, à partir d’une étude détaillée d’entreprises ayant profondément évolué. Les auteurs décrivent leurs raisonnements ainsi que les résultats obtenus au cours de leurs recherches. De plus, des exemples concrets viennent illustrer leurs propos tout au long de l’ouvrage, tentant ainsi de concrétiser le discours théorique des recherches.
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