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E -Sourcing RH
Une solution rapide pour trouver les talents dont vous avez besoin
Dans un processus de recrutement la recherche de candidats prend du temps. Nous réalisons pour vous la recherche de candidats correspondants à vos besoins. Cette prestation pourra intéresser en priorité les DRH désirant se consacrer à l'acte du recrutement lui-même plutôt qu'à ses périphériques. Nous sommes là pour vous aider à vous concentrer à l'essentiel de votre mission en vous mettant en contact avec des candidat e s qualifié e s et sélectionné e s en fonction de vos besoins.
La prestation comprend :
- La définition de votre besoin
- La rédaction de l'annonce
- L'enregistrement de l'annonce, après votre validation, dans des sites d'emplois payants et gratuits
- La recherche de candidats sur les divers réseaux : LinkedIn, Facebook, etc...
- La recherche de CV dans des bases de données gratuites et ou payantes
- L'entretien téléphonique de qualification réalisé à partir de vos critères
- Un entretien approfondi enregistré en vidéo avec les 3 candidats les plus proches de votre besoin
- L'organisation des RV en fonction de vos disponibilités
- La passation d'un test psychologique pour les 2 ou 3 candidats en phase finale
- Le traitement des candidatures n'ayant pas été retenues
- - La vérification des références des candidats
- Participation à la prise de décision finale
La prestation se décompose en deux temps :
- Une première prospection est d'abord réalisée sur des sites gratuits publics et privés (90% des profils sont jusqu'à ce jour trouvés par ce moyen) . Tous les 2 jours le client reçoit les Cv qualifiés sur sa messagerie et dans un blog dédié
- Une deuxième prospection qui passe par des annonces payantes. Celles - ci sont payés directement par le client. Nous reprenons alors la démarche jusqu'au résultat sans supplément de prix.
Durée de la mission et engagement de service :
Entre 4 à 8 semaines maximum selon les supports gratuits ou payants choisis avec un engagement d'organiser pour vous au minimum 3 entretiens correspondants au profil recherché. (Ce qui veut dire que nous nous engageons à fournir entre 2 à 3 CV pertinents pour que vous puissiez faire votre choix).
Conditions de rémunération :
La rémunération se décompose en deux temps :
1°) Un forfait de lancement de 1800 Euros net de TVA qui comprend l'ensemble du processus présentés dans un premier temps dans des sites d'emplois gratuits
2°) Si au bout de 10 jours le nombre et la qualité des CV présentés ne sont pas pertinents, nous pouvons négocier pour le client une annonce payante qui sera directement payé par lui. Aucun autre supplément ne sera facturé au client à partir du moment où la recherche sur des sites gratuits n'aura pas permis de trouver les candidats pertinents.
Après envoi d'un devis, seul le paiement du forfait de départ permet le lancement de l'opération. Nous pouvons présenter les références de nos clients sur demande.
Pour un 1° contact exploratoire, [cliquez ICI]mailto:4tempsdumanagement en indiquant votre téléphone et votre adresse e-mail
(Les tarifs sont dégressifs selon les volumes)
Des tests de recrutement certifiés associés à la prestation
Nous intégrons dans la prestation le test de personnalité CPTR+ validé par notre partenaire Central TEST pour les 3 candidats finaux ayant retenus votre attention lors des entretiens de recrutement.
Pour une exploration plus approfondie nous consulter.
Pour une exploration plus approfondie nous consulter.
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