L'entreprise en mouvement

Troisième édition d'un ouvrage de référence, en France, sur le problème du changement dans l'entreprise. Les auteurs recensent dix clés qui seront à la base de leur méthode, comme, par exemple, " définir la vision ", " piloter " ou encore " former et coacher ". Chacune est ensuite longuement détaillée et illustrée par des études de cas. Ils insistent tout particulièrement sur le rôle de l'information dans ces processus et sur la nécessité d'obtenir une forte participation de toutes les personnes de l'entreprise.