Module 1.1 Auto-diagnostic de votre compétence temporelle (Gratuit)

La compétence temporelle d'un manager définit sa capacité à se situer et à situer ses collaborateurs dans le temps : passé, présent, futur. Celle-ci est le résultat à la fois des enjeux dans lesquels son organisation est placée et de ses propres capacités à gérer le temps. Nous proposons un itinéraire pédagogique personnalisé à partir d'un test permettant de se positionner sur un référentiel de compétences construit en interviewant plus de 6000 cadres et dirigeants sur la gestion de leur temps.

Objectifs pédagogiques :
- Mettre en évidence les caractéristiques spécifiques du temps des managers
- Présenter le référentiel de compétences Templus
- Réaliser un auto-diagnostic de votre compétence temporelle

Programme :
Enquête sur le temps des cadres
Les Lois du Temps
Test des 9 territoires
Proposition d'un itinéraire pédagogique personnalisé

Méthodes et Supports :
33 diapositives réparties en 3 séquences d'auto-formation
1 Manuel d'auto-formation de 40 pages
1 Test d'auto-évaluation de la compétence temporelle du manager
1 Séance de télécoaching sur notre espace virtuel de téléconférence

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1° Téléchargez le manuel du module 1.1 Autodiagnostic de votre compétence temporelle
2° Suivez les séquences une par une en faisant les exercices d'application proposés
3° Participez aux réunions virtuelles d'échanges en prenant un RV par e-mail
4° A la fin du module, faites une auto-évaluation de vos acquis

En faisant le test des 9 territoires, accessible sous Excel, vous pourrez :
1°) Découvrir vos points forts et vos points faibles par rapport au référentiel Templus
2°) construire un parcours de formation personnalisé vous permettant d'aller à l'essentiel en choisissant les modules les plus adaptés à vos besoins.

Les 4 Temps du Management un nouveau référentiel pour la compétence managériale