Résumé :
Organisation : théories et pratiques offre au lecteur un panorama complet des théories concernant l'organisation, leurs évolutions ainsi que les méthodes et pratiques qui permettent de conduire un changement.
Les chapitres, illustrés de nombreux exemples, sont complétés par des questions de réflexion et d'approfondissement ainsi que par une bibliographie sélective. L'ouvrage réunit des approches habituellement dispersées dans plusieurs disciplines. II constitue une base essentielle pour les cours de théorie des organisations, ou encore portant sur l'organisation des entreprises. II complétera aussi utilement des enseignements de stratégie, de systèmes d'information, de contrôle de gestion, et de gestion des ressources humaines.
II s'adresse aussi bien aux étudiants des second et troisième cycles de gestion (universités et écoles de commerce), qu'aux cadres d'entreprises et personnels des organisations publiques, ainsi qu'aux consultants.
Fiche de lecture, cliquez ici
Les chapitres, illustrés de nombreux exemples, sont complétés par des questions de réflexion et d'approfondissement ainsi que par une bibliographie sélective. L'ouvrage réunit des approches habituellement dispersées dans plusieurs disciplines. II constitue une base essentielle pour les cours de théorie des organisations, ou encore portant sur l'organisation des entreprises. II complétera aussi utilement des enseignements de stratégie, de systèmes d'information, de contrôle de gestion, et de gestion des ressources humaines.
II s'adresse aussi bien aux étudiants des second et troisième cycles de gestion (universités et écoles de commerce), qu'aux cadres d'entreprises et personnels des organisations publiques, ainsi qu'aux consultants.
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