Définir et partager la mission de l'entreprise

La  "mission" est une phrase claire et inspirante qui définit :
 

•  Ce que fait l’entreprise
   
•  Pour qui elle le fait
   
•  Et dans quel but plus grand que le profit seul
  
   

 Exemple :

Danone : "Apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre."

Global technologies : "Reconditionner les produits technologiques  pour leur donner une nouvelle vie et réduire la pollution de la planète."



Méthode: 

1. Explorer l’ADN de l’entreprise en se posant 3 questions simples: 
 

• Que fait ton entreprise ? (Le cœur de l’activité, le savoir-faire)

          Ex. : "Nous accompagnons les organisations dans leur transformation managériale"
 

• Pour qui le fais-tu ? (Publics, parties prenantes, monde vivant ?)

         Ex. : "Pour les dirigeants, les équipes, et la société dans son ensemble"
 

• Dans quel but ? (La finalité profonde, l’impact positif)

          Ex. : "Pour qu’elles contribuent à un monde durable, humain et respectueux des limites planétaires"


2. Co - construire la mission avec les parties prenantes: Collaborateurs, clients, partenaires et représentants de société civile


3. Formuler une phrase courte, claire et forte

Une bonne mission est simple, inspirante et actionnable Exemple :  "Nous aidons les organisations à réinventer leur management pour concilier performance humaine, impact collectif et respect des limites planétaires."


4. L’incarner dans la stratégie et le quotidien
 

•  Intégrer la mission dans la stratégie, les offres, la culture
   
•  Décliner la mission par métier ou service
   
•  Mesurer les actions qui y contribuent