Qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce ça veut dire ?

Le RIS est particulièrement utile pour analyser les comportements individuels ou collectifs qui surprennent la rationalité

Tout comportement est le résultat des représentations imaginaires (et souvent inconscientes). Il est également "signifiant"; c'est à dire qu'il a une signification par rapport à l'histoire personnelle du sujet ou par rapport à la relation qu'il entretient avec le système. . Mais cette compréhension n'est pas toujours immédiate.

Lacan distingue 3 dimensions dans le psychisme humain:
- Le Réel : ce qui n'est pas Moi
- L'Imaginaire : La manière dont je me représente le Réel
- Le symbolique : la signification d'un comportement

Exemple:
- Analyse d'un comportement individuel "surprenant"
Qu'est-ce que c'est ?
Un étudiant devant soutenir son mémoire vient longuement me parler avant l'événement...Je perçois que cet entretien est inutile, très long et presque fatiguant...
"Qu'est-ce ça veut dire ?"
Durant la soutenance, il apparaît à l'évidence qu'il n'a pas préparé celle - ci. Sa présentation est confuse et son discours ressemble à un "chewing gum" épuisant une fois de plus à écouter.
En le faisant parler, il me confie qu'il est en Burn out
En rentrant dans le "Réel" de ce qu'il a vécu durant son stage en entreprise, il apparaît clairement que son surmenage est tout à fait justifié
Son comportement confus et son discours "chewing gum" manifestaient clairement cet état d'épuisement dans lequel son stage l'avait placé (Symbolique)

- Analyse d'un comportement collectif
" Qu'est-ce que c'est ? ": Les commerciaux d'une équipe adoptent une attitude particulièrement agressive à l'égard de leur nouveau manager" qui a été récemment recruté pour introduire de nouvelles méthodes de management.
Cette attitude de dénigrement est particulièrement étonnante car ce manager a plutôt la réputation d'être intègre et respectueux.
" Qu'est-ce ca veut dire " ?
En interviewant les commerciaux, il apparaît clairement qu'ils sont restés coincés dans des représentations anciennes de leur métier et qu'ils n'ont pas intégré les évolutions du marché (Imaginaire)
Leur comportement exprime leur angoisse du changement (Symbolique)