Par Meryem Lesaget

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Bibliographie 

Le cluster Work and Organization Emlyon Business School propose une journée d’exception au cœur des débats portant sur intelligence collective et les approches collaboratives organisées autour de la question suivante : est-ce que ces entreprises qui osent un autre management; ont le pouvoir de susciter plus d’idées nouvelles, d’accroître le potentiel créatif de chacun et d’encourager la différence, la complémentarité, la subsidiarité et l’enthousiasme collectif ? 

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