De nombreuses études très contradictoires sont régulièrement produites sur les perceptions qu'ont les salariés sur le management qu'ils subissent. Essayons d'en faire le tour :
Plus de la moitié des cadres critiquent un management ringard (Sondage Opinion Way pour Cap Gemini - 1017 Personnes interrogées)
«Le salarié qui devient, dans sa vie privée, un client augmenté, aspire dans son cadre professionnel, à vivre l'expérience du ‘salarié augmenté'. Il faut donc le replacer au centre de la création de valeur afin de pouvoir libérer son potentiel.»
Enquête Dares sur les conditions de travail 2013 Enquêtes Dares sur les RPS 2016 Enquête Dares "Vécu du Travail" *** Les conditions de travail en Europe *** (C'est vraiment une excellente étude très révélatrice des perceptions)
Enquêtes Sumer 2010 et comportements hostiles *** Les risques professionnels en 2010 ( Synthèse Dares 2010) Outils d'évaluation des Risques Professionnels DU Enquête INRS sur les RPS - Enquête Sumer 2010 ***
Accueil
Ligne éditoriale
