8 min 51 sec
-
Vues : 29
|
20 min 46 sec
-
Vues : 29
|
52 min 7 sec
-
Vues : 29
|
15 min 58 sec
-
Vues : 28
Brian Robertson est un entrepreneur expérimenté et un dirigeant d’entreprise avec un passé de pionnier dans les techniques de transformation organisationnelle qui défient les conventions. C’est à...
|
2 min 23 sec
-
Vues : 28
|
9 min 22 sec
-
Vues : 28
|
10 min 20 sec
-
Vues : 28
|
3 min 39 sec
-
Vues : 28
|
3 min 19 sec
-
Vues : 28
|
1 sec
-
Vues : 28
Nous avons plus de choses à faire que de temps et d'énergie disponibles, c'est vrai ! Une des solutions consiste à consolider notre capacité à définir et à tenir des priorités à la journée, à la...
|
11 min 31 sec
-
Vues : 28
|
5 min 56 sec
-
Vues : 28
|
46 min 21 sec
-
Vues : 28
|
2 min 33 sec
-
Vues : 28
|
1 h 30 min 59 sec
-
Vues : 28
|
12 min 18 sec
-
Vues : 27
|
18 min 33 sec
-
Vues : 27
|
18 min 2 sec
-
Vues : 27
L'entreprise libérée est un mouvement encore "sauvage" qui a pris son inspiration dans des courants très divers, rarement cités. Il peut - être utile de les découvrir pour s'en inspirer avant la mise...
|
11 min 55 sec
-
Vues : 27
Clarifier l'identité personnelle à travers une réflexion approfondie sur le rôle, le projet professionnel et le projet de vie est un élément clé de la méthode Templus. Objectifs pédagogiques : -...
|
18 min 19 sec
-
Vues : 27
|
45 min 6 sec
-
Vues : 27
Google repose sur un modèle économique, organisationnel, culturel et managérial innovant. Nous vous demandons de : 1°) Caractériser le modèle organisationnel à partir des théories de Garreth Morgan...
|
5 min 17 sec
-
Vues : 26
|
4 min 25 sec
-
Vues : 26
Gaston est né dans un univers organisationnel, celui d'un éditeur de presse. Dès le début, il est "un héros sans emploi", "l'envers" de la figure de l'individu au travail : paresseux, gaffeur,...
|
3 min 12 sec
-
Vues : 26
|