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Pierre Falzon est à l'origine de ce concept d'environnement capacitant qui consiste à considérer toutes les ressources positives d'un milieu qui peuvent favoriser la prévention et la réadaptation...
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Une étude de la Cegos (2011) mettait clairement en évidence une réelle difficulté pour 57% des cadres et dirigeants interrogées à concilier les temps professionnels et les temps personnels....
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L'Analyse Transactionnelle a été fondée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 1970. Eric Berne a voulu favoriser l'autonomie des patients en leur fournissant une grille de lecture...
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Cliquez ici pour vérifier si les points clés de la séquence 2.1 ont été assimilés
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La sociologue Eva Illouz, propose avec son livre "Happycratie "aux Éditions Premier Parallèle, une approche raisonnée de ce qui nous anime : la quête du bonheur! Elle met en garde sur les effets...
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Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....
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Il ne faut pas exclure l'un ou l'autre des points de vue pour comprendre ce phénomène à la fois "merveilleux" et "douteux"...
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"Je veux démontrer que la voiture électrique est la voiture la plus prometteuse du monde" Elon Musk Avec plus de 325 000 engagements d'achats, l'entreprise Tesla défraye la chronique en proposant une...
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Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...
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L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments : 1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...
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L'Analyse Transactionnelle a été fondée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 1970. Eric Berne a voulu favoriser l'autonomie des patients en leur fournissant une grille de lecture...
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Vues : 176
Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...
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