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En faisant le test des " 9 territoires " de la gestion du temps, vous pourrez identifier vos points forts (en vert) et vos points faibles (en rouge) et choisir à partir de là, le ou les modules les...
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La plupart du temps; surtout en France, le feedback est trop souvent utilisé pour souligner des activités mal faites ou mettre en évidence les effets négatifs d’un...
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Par ses inventeurs Ken Schwaber et Jeff Sutherland (Traduit par Kamel Kaouech) Le Scrum est un cadre de processus utilisé depuis le début des années 90 pour le développement, la livraison et la...
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Par Bertrand Valiorgue et Xavier Hollandts
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Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent désormais développer de nouvelles formes de compétitivité dites "hors prix". En effet, aujourd'hui, il n'est plus possible...
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Par Philippe Garric La découverte de cette approche a été pour moi une révolution (toujours en cours). J'ai compris comment mieux entrer en relation avec l'autre. J'ai pris conscience aussi qu'une...
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Conférence Ted La conférence de Ricardo Semler entièrement traduite en français Un excellent article sur Esprit riche
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Le 31 janvier, le Groupe ESC Clermont et l’EMCC France (European Mentoring and coaching council) ont organisé une conférence sur « L’apport du coaching professionnel dans les organisations… pour...
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Bernard Loiseau est un grand chef de cuisine à la recherche permanente de la perfection gastronomique. Cette quête de l'excellence, entraine, chez lui, une tension permanente. Pour atteindre et...
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C'est en donnant du sens à l'Action, que les collaborateurs seront capables d' engagements . Les idéaux sont la source de la plus grande des motivations. Comment intégrer cette dimension dans votre...
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Cet article écrit par Olivier Torres et Charlotte Moysan est tiré du livre du livre "La transformation des entreprises - Les métiers du chiffre, du droit et du conseil à l'ère phygitale" sous la...
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Sonia Ricard est recrutée comme chef de produit par la filiale d'une multinationale de l’alimentation, une ancienne entreprise familiale, qui a conservé sa culture paternaliste. Mais voici que le...
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Dans beaucoup d'entreprises, l'urgence est devenue un mode de gestion quotidienne. 59% des cadres interrogés se déclarent être constamment sous la dictature de l'urgence. Dans ce contexte, la...
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Beaucoup de confusion entourent les termes d'Autorité et de Pouvoir. Selon les auteurs et les contextes,leurs définitions varient. Nous tenterons dans cette introduction de stabiliser les concepts....
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Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...
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