Nous sommes peut-être à la fin du paradigme de la compétitivité. C’est le point de vue audacieux développé par W.Chan Kim et Renée Mauborgne, tous deux professeurs de stratégie et de management à...

Objectifs pédagogiques 1. S’interroger sur le rôle et la fonction du manager  2. Identifier les deux axes fondateurs du Management 3. Définir le charisme initial des participants  4. Réaliser...

Avutann  est un cabinet international spécialisé dans l'accompagnement des entreprises confrontées à des transformations organisationnelles.   Sa méthodologie...

La dimension subjective du travail

Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....

Le Lean Management : un danger pour les salariés ?  La méthode Lean : Le retour du pire travail à la chaîne

Alex Osterwalder et ses associés Yves Pigneur, Greg Bernarda et Alan Smith ont publié récemment un second ouvrage intitulé "Value Proposition Design". Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité du...

Objectifs pédagogiques : - Reconnaître et analyser les situations de conflits personnels. - En évaluer les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques. - Proposer un plan d'action...

Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...

Objectifs pédagogiques 1. S’interroger sur le rôle et la fonction du manager  2. Identifier les deux axes fondateurs du Management 3. Définir le charisme initial des participants  4. Réaliser...

<center>

En savoir plus  

Le futur sera d'autant plus supporté (au vrai sens du terme) par les acteurs qu'ils auront contribué directement à sa conception. Parmi les méthodes agiles,  nous retenons le jeu intitulé...

Objectifs pédagogiques 1. S’interroger sur le rôle et la fonction du manager  2. Identifier les deux axes fondateurs du Management 3. Définir le charisme initial des participants  4. Réaliser...

Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....

Le Père Le Gal est un Moine Bénédictin de l'abbaye de Saint-Wandrill. Il  a été amené à piloter des activités aussi diverses qu'un fond d'investissement, une imprimerie dont certaines activités...

Pratiquez la méthode d' idriss Aberkan Les neurosciences sont en train d'envahir la psychologie, le management, le marketing , voire même l'éthique. Elles s'efforcent d'établir des liens entre les...

Cet article est un résumé du séminaire animé par Lauren Mathys sur les stratégies d'innovation Océan Bleu dans le cadre des Sommets des Dirigeants. La méthode "Océan Bleu" développée par Kim et...

Pour soutenir les nouvelles stratégies économiques de différenciation, les entreprises sont dans la nécessité de repenser leurs modèles organisationnels et managériaux. Cela donne naissance à une...

Mantra du «collectif», lourdeur des process, obsession de la transparence, réunions interminables et séminaires ludiques… L’économiste Nicolas Bouzou et la philosophe Julia de Funès passent en revue...