Mantra du «collectif», lourdeur des process, obsession de la transparence, réunions interminables et séminaires ludiques… L’économiste Nicolas Bouzou et la philosophe Julia de Funès passent en revue...

L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments :  1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...

L'Homme est doué d'intelligence. C'est ce qui lui a permis de s'adapter et de survivre tout au long de sa longue histoire.  Le monde économique est aujourd'hui en train de changer. Les règles du...

L'entreprise libérée est un mouvement encore "sauvage" qui a pris son inspiration dans des courants très divers, rarement cités. Il peut - être utile de les découvrir pour s'en inspirer avant la mise...

Brigitte Nivet  est professeure consultante en Management et Développement des Ressources Humaines au Groupe ESC Clermont. Elle est également Responsable du Mastère Spécialisé GRH et Innovations...

Il ne faut pas exclure l'un ou l'autre des points de vue pour comprendre ce phénomène à la fois "merveilleux" et "douteux"...

Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....

Pierre Falzon est à l'origine de ce concept d'environnement capacitant qui consiste à considérer toutes les ressources positives d'un milieu qui peuvent favoriser la prévention et la réadaptation...

Une étude de la Cegos (2011) mettait clairement en évidence une réelle difficulté pour 57% des cadres et dirigeants interrogées  à concilier les temps professionnels et les temps personnels....

L'Analyse Transactionnelle a été fondée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 1970. Eric Berne a voulu favoriser l'autonomie des patients en leur fournissant une grille de lecture...

Cliquez ici pour vérifier  si les points clés de la séquence 2.1 ont été assimilés  

La sociologue Eva Illouz, propose avec son livre "Happycratie "aux Éditions Premier Parallèle, une approche raisonnée de ce qui nous anime : la quête du bonheur! Elle met en garde sur les effets...

Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....