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Parmi les concepts à la mode en management, l’innovation tient le haut du pavé. Tiré de l’obscurité à laquelle il avait été relégué depuis les travaux fondateurs de Joseph Schumpeter, ce mot qui est...
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Avutann est un cabinet international spécialisé dans l'accompagnement des entreprises confrontées à des transformations organisationnelles. Sa méthodologie...
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Les lecteurs trouveront en fin d'article le replay de la web conférence que Vincent de Gaulejac a donnée à l'initiative d'un collectif associant Les 4 Temps du Management, l'Institut ...
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Objectifs pédagogiques : - Reconnaître et analyser les situations de conflits personnels. - En évaluer les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques. - Proposer un plan d'action...
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Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence les éléments anthropologiques qui sont à l'oeuvre derrière les instruments managériaux. - Faire le lien entre image de soi et narcissisme. - Montrer...
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Par Philippe Garric La découverte de cette approche a été pour moi une révolution (toujours en cours). J'ai compris comment mieux entrer en relation avec l'autre. J'ai pris conscience aussi qu'une...
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Objectifs pédagogiques 1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management 2. Acquérir des outils de structuration " verticale et transversale " reconnus...
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Objectifs pédagogiques 1. Comprendre les processus identitaires mis en jeu dans les pratiques de management 2. Acquérir des outils de structuration " verticale et transversale " reconnus...
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Beaucoup de confusion entourent les termes d'Autorité et de Pouvoir. Selon les auteurs et les contextes,leurs définitions varient. Nous tenterons dans cette introduction de stabiliser les concepts....
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Objectifs pédagogiques : - Reconnaître et analyser les situations de conflits personnels. - En évaluer les enjeux psychologiques, organisationnels et éthiques. - Proposer un plan d'action...
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La motivation et le comportement humain dépendent de très nombreuses causes. Lorsque le " Moi ") remplit son rôle de médiateur) entre le monde intérieur et le monde extérieur, l'anxiété lui sert de...
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L'évaluation à 360° degré consiste à réaliser l'évaluation d' un manager par l'ensemble des acteurs avec lesquels il est en interaction quotidiennement, c'est à dire : - ses...
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