La sociologue Eva Illouz, propose avec son livre "Happycratie "aux Éditions Premier Parallèle, une approche raisonnée de ce qui nous anime : la quête du bonheur! Elle met en garde sur les effets...

Beaucoup de managers admettent qu'ils ont du mal à écouter leurs collaborateurs. Lorsqu'ils découvrent les techniques d'écoute active, ils sont surpris du changement opéré dans la relation à l'Autre....

Il ne faut pas exclure l'un ou l'autre des points de vue pour comprendre ce phénomène à la fois "merveilleux" et "douteux"...

"Je veux démontrer que la voiture électrique est la voiture la plus prometteuse du monde" Elon Musk Avec plus de 325 000 engagements d'achats, l'entreprise Tesla défraye la chronique en proposant une...

Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...

L'innovation managériale se caractérise au moins par deux éléments :  1°) Le passage d'un modèle d'autorité hiérarchique prescriptif à un modèle participatif délibératif 2°) L'émergence...

L'Analyse Transactionnelle a été fondée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 1970. Eric Berne a voulu favoriser l'autonomie des patients en leur fournissant une grille de lecture...

Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...

Pour repenser le Management

George Patton était l’un des généraux les plus connus de la Seconde Guerre mondiale. Célèbre pour son franc-parler et ses répliques légendaires, il obtint des résultats impressionnants dans toutes...

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Par Emilie Bourlier-Bargues (Groupe ESC Clermont Business School) et Bertrand Valiorgue (Université Clermont Auvergne) , Enseignants Chercheurs en Management et Stratégie De plus en plus...

Par Philippe Garric La découverte de cette approche a été pour moi une révolution (toujours en cours). J'ai compris comment mieux entrer en relation avec l'autre. J'ai pris conscience aussi qu'une...

Résumé:  Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la...

Enerst Schackleton a été considéré comme un modèle de leadership qui, dans des circonstances extrêmes, a gardé son équipe unie pour réaliser l'une des histoires de survie les plus mémorables de...

Objectifs pédagogiques : - Mettre en évidence l'impact d'un modèle de management sur le comportement des managers. - Identifier les conséquences de maladresses managériales dans la relation...