Consensus | Recherche | Les 4 Temps du Management

" Place au respect de soi, à la culture démocratique, aux valeurs laïques et égalitaires "

01/04/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Marie-André Bertrand " Place au respect de soi, à la culture démocratique, aux valeurs laïques et égalitaires " - Débat sur " Les accommodements raisonnables ", Monastère des Dominicains, 24 octobre 2006. Depuis 1985 en particulier, des personnes et des groupes religieux minoritaires...

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" L’anarchie dans la philosophie politique. Réflexions anarchistes sur la typologie traditionnelle des régimes politiques "

24/04/2010 | Sciences politiques (142)

Auteur : Dupuis-Déri, Francis " L’anarchie dans la philosophie politique. Réflexions anarchistes sur la typologie traditionnelle des régimes politiques ” - Un article publié dans Les ateliers de l’éthique, La revue du CREUM, vol. 2 no 1, printemps 2007, pp. 6-17. Selon la tradition, seulement...

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4.25 Anthropologie de la crise financière par Bernard Ibal Docteur d'Etat en philosophie, Responsable du Pôle Ethique et Management (ESC Clermont)

30/03/2010 | Le Temps des Valeurs

La crise financière est-elle une crise financière ? Est-elle un accident de parcours ? Une erreur d’aiguillage dans l’histoire ? A entendre les politiques et les économistes, tout porte à croire qu’il s’agit d’une mauvaise gestion de la mondialisation libérale et de manquements graves à l’éthique....

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Système de politique positive

19/02/2010 | Philosophie (360)

Auteur : Auguste Comte " Dans ce traité, la religion sera toujours caractérisée par l'état de pleine harmonie propre à l'existence humaine, tant collective qu'individuelle, quand toutes ses parties quelconques sont dignement coordonnées. Cette définition, seule commune aux divers cas principaux,...

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La Société - Tome 1

12/02/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Robert Fossaert La Société Tome 1 : Une Théorie générale " ... Dans les sciences de la société, en revanche, la circulation des résultats est des plus aléatoires. Les caprices de la mode favorisent l'importation métaphorique de concepts, d'un canton à l'autre, mais aucun consensus...

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Technique et idéologie

07/02/2010 | Sociologie (533)

Auteur : Lucien Sfez La technique qui, aujourd'hui, s'est ennoblie en " technologie " est au centre des dispositifs de pouvoir. Elle est fortement politique, alors qu'elle se dissimule derrière les objets techniques porteurs de rationalité et de progrès, nous dit-on. C'est pour cette raison que...

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Justice et démocratie

07/02/2010 | Sciences politiques (142)

Auteur : John Rawls Les sociétés contemporaines sont pluralistes, elles doivent réussir à faire vivre ensemble des cultures ou des groupes très divers. Comment concevoir un consensus démocratique qui reste respectueux de cette diversité sans être pour autant une simple rencontre d'intérêts...

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La modernisation des entreprises

04/02/2010 | Management (212)

Auteur : Danièle Linhart Sommes-nous en train de quitter le modèle taylorien-fordien ? Le travail se transforme-t-il réellement ? Peut-on parler d'autonomie dans le travail ? Quel sens doit-on désormais prêter à ce terme ? Quel est l'impact du phénomène participatif sur la réalité des entreprises ?...

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3.2 Faites vous-même le diagnostic stratégique de votre entreprise (1) - Aspects Marketing

08/07/2006 | Le Temps de la Strategie

Il faut bien constater que les entreprises qui n'investissent pas sur l'intelligence stratégique sont en grand danger. Notre propos est de rendre accessible des concepts, des méthodes et des outils qui sont restés le privilège de grands cabinets ou de grandes entreprises. Tous les dirigeants en ont...

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4.20 Et si les entreprises non conformistes étaient porteuses d'un nouveau modèle de management ?

07/06/2009 | Le Temps des Valeurs

La recherche propose une typologie des entreprises non conformistes, de leurs stratégies, leurs organisations, leurs comportements et leurs cultures, afin d’en appréhender le modèle de management. Elle s’appuie sur les études des cas des leaders actuels de la net-économie (Amazon, Yahoo ! !,...

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2.22 Manager c'est résoudre en permanence des problèmes

30/08/2009 | Le Temps des Equipes et des Projets

Un Manager est payé pour résoudre des problèmes qui relèvent de son champ de responsabilité et de ses compétences. Une grande partie de son temps est consacrée à cette activité). C'est pourquoi il peut être utile d'explorer cette question. On peut distinguer deux types de problèmes : - ceux qui...

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4.19 Le Management des situations extrêmes

03/05/2009 | Le Temps des Valeurs

Dans un monde économique en " tremblement ", la vie d'une entreprise n'est pas un long fleuve tranquille. Elle est régulièrement confrontée à des situations qui peuvent parfois être qualifiées d'extrêmes dans la mesure où elles peuvent mettre en péril jusqu'à son existence même. Les observations...

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4.1 Comportements collectifs de performance et cultures d'entreprise

03/05/2006 | Le Temps des Valeurs

Les comportements collectifs sont surdéterminés par le système culturel de l'entreprise. C'est un levier à part entière pour la performance économique. Attention, cependant, les sociologues comme Vincent de Gaulejac et Nicole Aubert nous conseillent de la " manipuler " avec prudence... Le concept...

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1.3 Sachez reconnaître vos voleurs de temps !

09/07/2006 | Le Temps de l'Action

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1.6 Savoir animer une réunion

23/05/2007 | Le Temps de l'Action

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4.85 : Le Lean est - il le grand méchant loup du Management ?

28/03/2020 | Le Temps des Valeurs

Résumé: Le lean connaît un renouveau dans les entreprises depuis le milieu des années 2000 et fait naître un débat sur ses conséquences pour le travail. L’article cherche à identifier la façon dont le lean conçoit l’activité de travail. Chez Ohno, le concepteur de la méthode et de ses...

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4.99 Exploration heuristique du concept de dormance organisationnelle

22/12/2024 | Le Temps des Valeurs

L'article publié en anglais en novembre 2024 dans la Revue Scandinavian Journal of Management , sous le titre "Quand les méta-organisations s’endorment : Le processus de dormance", co écrit par Sophie Michel & Renaud Muller, professeurs affiliés à l'EM Strasbourg a retenu notre...

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4.87 Les symbioses industrielles Un nouveau modèle émergeant en Europe du Nord

19/07/2023 | Le Temps des Valeurs

Avec l'autorisation de l'auteur Arnaud Diemer (Voir présentation en fin d'article) . Dans un article au nom évocateur, « Regard sur trente ans d’économie industrielle », Alain Balasse (2003, p. 115) soulignait le fait que les sciences économiques et les sciences de gestion avaient...

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Idées reçues et agriculture : Parole à la science

05/06/2018 | Economie (304)

Catherine Regnault-Roger Dans ce moment de prolifération des fake news et des " idées reçues ", l’agriculture et l’agroalimentaire paient un lourd tribu à la désinformation. Aussi cette parution de l’Académie d’Agriculture de France, " héritière de la société d’agriculture de la...

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4.73 Les entreprises peuvent-elles faire confiance à la confiance ?

07/06/2018 | Le Temps des Valeurs

Une exploration du lien contrôle-confiance qui a donné lieu à une communication lors du premier colloque sur la libération des entreprises organisé par le groupe de recherche PEOPLE en Juillet 2016 Utiliser des contrôles pour développer la confiance au sein des organisations ? Impossible ! Et...

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